OSUU! 1. Muutosjohtaminen, OPH

Hankkeen tavoitteet

Oikeus osata – Ammatillisen koulutuksen laatu ja tasa-arvo: Toimintakulttuurinuudistaminen ja sen johtamisen tuki

Hankkeessa on kaksi painopistealuetta:
3.1 Koulutuksen järjestäjien muutosjohtaminen, sekä 3.2 Pedagogisen johtamisen ja palvelujen johtamisen kehittäminen.

Painopisteessä 3.1 Koulutuksen järjestäjien muutosjohtaminen on tavoitteena vahvistaa muutoksen johtamista sekä uudistumiskykyä PRIDE -mallin pohjalta, tukea toimintakulttuurin muutosta toimintaympäristön muuttuessa, vahvistaa johdon yhteistä puhetta, sekä monipuolistaa viestintää osana oppilaitosten toimintakulttuuria ja sosiaalista kestävyyttä muutosjohtamisessa.

Hankkeen toteutus

Yhteisenä hanketoimintana teemoitetut verkostokokoukset, sekä kaikille avoimet webinaarit ja vertaisoppimisen työpajat hanketoimijoiden johdolle.

Lisätietoja hankkeesta

Hankeverkoston toimijat ovat:
Ammattiopisto Live, Business College Helsinki Oy, Careeria, Haapaveden Opisto, Helsingin Maalariammattikoulu, Hevosopisto, Jyväskylän palvelualan opisto, Kankaanpään opisto, Kanneljärven Opisto, Kiinteistöalan Koulutussäätiö, Kiipulan ammattiopisto, OPAO Oulun Palvelualojen Opisto, Perho Liiketalousopisto Oy, Prakticum, PSK Aikuisopisto, Raahen Porvari- ja Kauppakoulu, Rakennusteollisuuden Koulutuskeskus RATEKO, Kirkkopalvelut ry / Seurakuntaopisto, Ammattiopisto Spesia, sekä Suomen ympäristöopisto SYKLI Oy ja TTS Työtehoseura.

Hankkeen tulokset

Hanketoimintaa voi seurata Instagram -profiilissa @osuu_hanke_2021-2011, Toimintakulttuurin uudistaminen ja sen johtamisen tuki -hankeverkoston yhteisellä sivustolla https://tulevaisuudenjohtaminen.fi/

Keväällä 2021 järjestettiin kaksi kaikille avointa webinaaria:

Työrauhaa muutosjohtamiseen, luennoitsijana Risto Havunen
linkit tallenteisiin:

Positiivinen johtaminen on muutosjohtamista, luennoitsijana Sanna Wenström
linkit tallenteisiin:

Suomen Diakoniaopisto
Anna-Liisa Halsas-Lehto
anna-liisa.halsas-lehto@sdo.fi
+358 40 563 8042